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企业活动演讲稿三分钟范文(20篇)

作者:温柔雨

演讲稿的语言应该简洁明了,表达清晰,避免使用晦涩难懂的词汇或过多的行话术语。学习别人的成功经验是提升自己演讲水平的有效途径,以下的演讲稿范文值得我们深入研究和领悟。

企业演讲稿三分钟

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

___说过,若不团结,任何力量都是弱小的,中国的一句谚语也是这样的:人心齐,泰山移。如果有人问我:“世界上大的力量是什么?”我会说:“当然是团结呀!”是的,团结,的确是世界上大的力量。

记得小时候,我和小朋友玩泥巴时,发现了一只蚂蚁在一块很“大”的糖面前不知所措。于是,它就返回洞中,带了一群蚂蚁出来了。最后,它们齐心协力,每只蚂蚁都奉献出自己的力量,将那一“大”块糖果搬回洞里去了。

团结就是力量,在“两人三足”比赛中的我们,也深知这个道理。

记得那次,我们正在___军训,教官说我们要开一个两人三足的比赛,于是,我和我的好朋友就“走马上阵”了。首先,我们将腿绑在一起,喊着街拍,走着走着,仿佛我们的心也连在了一起。过了一会儿,比赛开始,我和好朋友对视一笑,就将腿又绑在了一起。比赛开始了,我们齐心协力又开始喊起了口号……终于,比赛结束,我们得了第一名。

团结,其实并没有那么难,只要大家学会团结,任何事都难不倒我们。所以,让我们行动起来,消除妒忌恨、讨厌。让团结,尊敬,喜爱与赞美重新回到我们身边来吧!

谢谢大家!

企业员工演讲稿三分钟范文

大家好,我是财务部的吴芳,今天,我演讲的题目是:善待公司,就是善待自己。在我演讲之前,首先要向大家介绍一下我的经历。__年,我被咱们郑蒙公司的彭总从农村带到郑州。至今我还记得我初到郑州的那一刻,青涩,羞怯,迷茫,经历了7年的历练与拼搏,直至今日的成熟,洒脱,坚毅。回想自己在这7年中的蜕变,我感慨颇深,我想我最应该感谢的,就是咱们彭总!是她的关爱与栽培,让我从一个浑浑噩噩的农村姑娘,改造成了今日自信,独立,坚强的时代女性。然而,最让我感激不尽的,却是她的胸襟与气度!在__年,我在郑蒙工作满4年的时候,由于工作的繁重以及我那与生俱来的好强心,我不甘心一辈子只做一个仓管,就萌发了辞职的念头。我原以为她会恼怒不堪,却没想到她竟然很有涵养很温和地对我说:我理解你的决定,你还年轻,到外面闯闯吧,如果你哪天觉得外面不好混了,郑蒙公司就像你的娘家一样,大门永远为你敞开!多年来,我一直被这句话感动着,也内疚着。我的一切源自郑蒙,我怎能如此任性自私地离开?在离开的这几年,我经历颇丰,感慨也颇多,我发觉,工作好找,却找不到一个像彭总那样有人格魅力的老板,更加感受不到在咱们郑蒙那种大家庭一样的工作氛围。这些年,我一直发奋读书,学广告设计,学营销策划,学财务管理,我要提高自己,为的就是重回郑蒙,回报公司,回报彭总!好还,我终于等到了这个机会,在离开三年之后,我终于回归了!我感觉这是无上的荣耀!它包含了彭总对我的宽容,信任与肯定!我会怀着这份感恩,比以前更加努力地工作!所以,当张总组织这次演讲比赛时,我当即决定要参加,这些年我悟透了很多东西,今天要和各位姐妹们分享!

我们的一生中有大约三分之一的时间都在工作,如果我们不能善待自己的工作,不能从工作中找到乐趣,那么我们三分之一的时间将在痛苦中度过。工作不是我们的全部,但生活的精彩完全来自于工作。我们每个人都渴望成功,而我们的成功就建立在公司成功的基础上。

在座的各位兄弟姐妹从四面八方,先先后后云集郑蒙,这实在是一种不可求的缘分。公司对我们来说,就像一条船,它满载着我们每一个船员的成功和希望,要到达彼岸,需要大家齐心协力,同舟共济。作为企业的一员,不论我们处在什么岗位,我们都要树立自己的主人态度,以公司为家,与公司共荣辱。当我们这条船上的每一位船员都全心全意为船的航行尽自己的力量时,那么这条船将展现无穷的力量,必定会乘风破浪,顺利到达胜利的彼岸!我们决不能仅仅看到个人利益,仅仅把公司看作取薪水的地方,那么我们与公司的关系,就仅仅是利益相关,我们在划船的时候,就不会有足够的信心,一旦出现异常情况,你也许会第一个弃船而逃!

我们一定要懂得:工作是为了生活,生活状态取决于对待工作的态度。只有热爱自己的工作,才能每天都快乐。我们要将工作当成人生一样去经营,自觉自发,全力以赴,对工作充满热情,在工作中实现自我,获得充实感,体现价值观。

那么,怎么才能做到热爱自己的工作呢?我给大家几点建议。

一,关注你怎么做,而不是做什么。我们大家都渴望做一份自己喜欢的工作,可人生总有一些事情会超越我们的掌控范围,我们不必对此苦恼压抑。我们不能选择做什么,却能选择怎么做。即便是你不得已做了自己不喜欢的工作,你也还是有选择的。你可以选择无精打采拖拖沓沓地做一个混日子的员工,也可以选择做一个充满激情,尽职尽责,每年都被评为先进标兵的员工。别人看你优秀与否,不是看你做什么工作,而是看你在工作中取得了什么成就。

二,发现一个导师。我们身边有这么多同事,必定会有值得我们学习的人,他们会成为我们的导师。比如我,我现在做财务工作,基本算是刚入门。恰巧我们部门有一个禹老师,对这方面特别精通。我在工作中受到她的指点与帮助,会进步很快。这样,我在工作的同时,专业能力又得到提升,我怎能不热爱这份工作?再比如,咱们单位的营业员中,有很多销售精英,她们的销售技巧,在我看来,简直就是登峰造极!大家可以向她们讨教,学习她们的技巧,不但可以提高工作业绩,还能提升自己的能力。

最后,我对今天的演讲做个总结:善待自己的境界就是善待工作,善待工作的最终结果就是善待自己!公司与我心相通,公司盈利我共荣!为公司谋利,就是为自己谋生!

企业安全演讲稿三分钟

尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:

安全是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。

在市场经济大潮中,请问您需要什么?金钱、美女,还是名与利,让我回答,我就说:我最需要“安全”。

“工作时注意安全”,这是妻儿对我的叮咛,父母总是临行时语重心长的嘱咐“一定要很注意安全”,“安全责任重于泰山”这是我们每天上班所格守的信念。在人生的旅途上,安全伴我同行,从我们一出生,到蹒跚学步,到离开母亲的挽扶摇摇晃晃的行走在人生的道路上,我们会摔倒,可能会走不完风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。每起事故都渗透悲彻和痛楚。面对突如其来的事故,生命显得那么不堪一击,一切的美好都在刹那间化为乌有。一幕幕白发人送黑发人,妻儿撕心裂肺的`呼喊,应该让我们警醒“安全第一”的重要性。安全知识的淡薄,总是让我们看到、听到一幕幕血的教训,“前车之鉴、后车之师”安全工作只有起点没有终点。安全的良好秩序,是我们企业发展,职工生活水平不断提高最集中的体现,不懂得“安全第一”的人,是不会平安生存在世界上的,只有安全才会有收获,有幸福。高高兴兴上班来,平平安安回家去“是我们的心愿。朋友们,为创造我们公司的辉煌,让我们一起记住,安全警钟长鸣,安全伴我同行。

企业安全演讲稿三分钟

大家好!

创新成就未来!变革创新、知行合一是__通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。

机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!__经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!

谢谢。

企业励志三分钟演讲稿

我非常喜欢广西新生活的企业精神:“怀大爱心,做小事情!”这个大爱之心,可以说是大爱无疆,这个小事情犹如一滴水——可以折射出太阳的光辉。

现在,我就借一个“小事情”讲一个我本人亲身经历过的真实故事。早在20xx年以前,我在新加坡工作时的税后年薪就已达到2350万人民币,成为新加坡乃至中国的“打工皇帝”。而那时候,在柳州这个地方,有一家公司,正用5000元人民币做一个家政公司。小不小?非常小!20xx年,我在北京认识这个公司老板的时候,这个公司其实还是很小。那年,北京约瑟投资有限公司的一个老总叫安亮,他在清华大学修读清澳硕士班的时候,跟我讲:“陈总,清华大学想请你去做演讲。”我说那段时间非常忙,去不了。他说:“你一定得去,这不只是你去演讲,还有一个我们可以扶持的小企业,更重要的是,这个企业的女老板长得如花似玉。”我于是开玩笑地回答安总说,你前面讲的我都不听,就凭这最后两句话,我就得去一下了。就这样,我到清华大学去做了一次演讲,结识了广西新生活公司的老板朱荣芬女士。紧接着,我们就讨论合作的问题。

后来,在准备签约仪式之前的头几天,我遇见一个大老板,他是湖北人,在海外有几个非常大的油田,被认为是我们家乡的富豪。他和他的太太到我公司去,他说:“陈总啊,我们慕名而来,要给你的公司投资8000万~1亿元人民币。”那个时候,我资金严重紧缺,很希望有“大款”支持我,听到他的话我喜出望外,非常感激,并且邀请他出席我们与广西新生活在北京万怡酒店的投资签约仪式。

在这之前的一个晚上,我学着基督徒的做法,一个人在一个小房间里面,跪下来祈祷上帝的指示与支持。我说,上帝啊,您一定要支持我,把这个8000万~1亿元人民币的资金拿过来,以便我可以支持像广西新生活公司这样的一系列小公司的发展,让它们由小变大,荣耀您的大名。

怀大爱心,办小事情。

我们的签约仪式如期举行,这个老板——我的湖北老乡和他的太太也如约参加了。我给他们戴上了贵宾的花朵,把他们当作座上宾。过了一段时间,我问他:“您对约瑟的投资协议我们什么时候签署?”他就找了很多借口,迟迟没有签署投资协议。事后有一次,他们在丽都饭店请我吃饭的时候,男老板跟我说:“九霖啊,本来我是要给你投资的,但是,看到你签约的那个广西新生活公司,如此之小,我们觉得跟你以前做的大事情非常不匹配。你在1997年前做的一个投资项目就有2。5亿美元,后来你又做了很多大手笔的投资与并购,你今天怎么能做这样不起眼的事情呢?尽管我个人看好你,但我的太太不同意,因为你投资的项目太小了,不知道鼠年马月才能看到大的回报啊!”

话说回来,走到今天,我仍然认为广西新生活还是一个小公司。但是,它已经飞舞起来了,在中国的资本市场上已经占有一席之地,因此,现在说它小也小,说它大也大。说小,我觉得任何公司都是由小做大的,你看看马云的阿里巴巴,50万元人民币起家,那时也是非常小的;比尔·盖茨的微软,起步也非常小;世界投资大师沃伦·巴菲特,起步的时候也只有十几万美元而已,到今天,却掌管着4474亿美元的财富。

万丈高楼平地起,千里之行始于足下,不要以为善小而不为,有时于无声处听惊雷。只要你怀有一颗大爱之心,你做的任何小事情都一定会由小到大。就像高山不辞抔土而成其高、大海不拒细流而积其大一样,我有充分的信心,广西新生活在这种“怀大爱心,做小事情”的精神指引下,一定能做得越来越大。因为爱在哪里,事业就在哪里。爱是世界上无可阻碍的巨大能量!

我认为,广西新生活挂牌新三板后,已经脱胎换骨,凤凰涅槃。它现在不只是以前团队的力量、理念,更重要的是,已经有了产融结合的血液融入其中。

只要怀有大爱之心,我们一定会看到广西新生活更加美好的未来,一定会看到它做出更加伟大的事业来。而且,不只是一个企业的伟大事业,还会是服务于一个社会的伟大事业,也会成就在座的各位,成就广西新生活各位员工的辉煌人生。我本人和北京约瑟投资有限公司以饱满的热情,以厚重的期待,伴你成功,伴你到未来!

不要受外部因素的影响,想一想你的工作是否有价值。如果一家公司没有任何事情可做,那么无论财务业绩多么好,都必须做出彻底的改变。做事没有价值。它需要以两种方式进行衡量:首先,从用户的角度来看,您能为用户带来巨大价值吗?第二,你能为工业界带来价值。如果你能把两者结合起来,就商业价值而言,这样的公司不会破产。

创业是解决问题,只想赚钱、着名的、自由企业家注定要失败!有人说创业就是为了赚钱。为了获得财富,创业成功获得合理和合法的财富是可以理解的。但没有企业家成功获得更多财富。有人说创业是为了自由。可以说创业是最不自由的。因为作为一名企业家,你必须是公司中最自律的人。每个人都可以迟到而早退,但你不能。

有人说创业是有名的。如果你从这个想法开始这个行业,最终99%的结果是你真的很有名,但这是一个典型的例子。让我们来分析你的失败方式。你必须爱上你的行业并喜欢它!要成为一个行业的,你必须爱上这个行业!这是您学习、的成长和成功的先决条件!

太多人可能拖累您的业务!许多创业失败不是因为缺乏联系,而是因为有太多的联系。忙于各种无意义的联系是浪费时间,不仅无法照顾公司,而且也没有时间与家人共度。把你的时间和精力放在一些不必要的东西上,然后慢慢拖延你的事业。

失去对公司的控制意味着失去一切!一个企业家企业失去了对企业的控制并失去了一切。投资者和企业家始终是平等的伙伴关系。初创企业并不代表弱点,企业家的成功并不意味着你可以超越投资者。坚持底线并积极协商。

我宁愿忍受我暂时没有赚钱的耻辱,我也不能继续愚蠢!一家不赚钱的公司必须非常可耻,因为它无法创造真正的利益。但是,如果一家公司在不赚钱的情况下赚钱,那就太愚蠢了。我宁愿忍受我暂时没有赚钱的耻辱,我不能继续愚蠢。

不要在股权比例设置上浪费时间!在融资过程中,不要把时间花在股权比例设定上。您必须使您的企业成为非常成功的、公司,因此即使您拥有较小的持股比例,也不会影响您的财富回报。

创业失败的根本原因只有一个——团队不能,其他人都是借口!无论在哪个国家,在什么样的社会、法律和文化环境中,一家公司的失败只是因为你的团队不能,所有其他因素都是借口。

经过这么多年的创业,我一个有短期恐惧感的地方就是恐惧的内部团队管理并不好。例如,企业文化错误,企业文化崩溃,没有价值、的信念,整个团队内部管理失控,这些将是致命的。

简单的技巧可以在世界上掌握,立于不败之地!有必要将简单的技巧发挥到极致,放弃光滑,专注于内在技能的培养,并打败每个人。老祖先有一句古老的说法是真理,不是要求巨额利润,长期流水!自从我开始创业以来,我从未有过牟取暴利的想法。这是、的长期流程。比例是、。这是祖先的宗教信仰。我坚持这个原则,所以我是第一个价格为中关村的商家。

企业必须合法、干净而成功,让员工过上有尊严的生活!企业必须承担社会责任,社会责任是什么?有一群正直和善良的人,以及一群在、方面彼此相爱的人,他们在法律上和成功的成功,并拥有尊严和、的生活。这是我们最负责任的社会责任。

这个时代,挣钱,不再是靠体力,更不是靠一天熬八个小时打工,而是靠思维方式的改变!这是一个观知识致富的时代。在意还是不在意,相信还是不相信都改变不了铁定的事实,该觉醒了,该行动啦!要想人生总辉煌,不同时期要改行。

一、今天经济大环境的调整。

我们该如何理解今天所处的环境?这是我最近一直在关注的问题,也是大家问我最多的问题。大家会从各个角度去看,无论是中美关系,还是我们看到今天大的经济环境的调整。

1。所有东西都在不断升级。

在今天的整个经营环境中,所有的东西都在迭代升级,没有东西可以停留在原来的框架之下。这种不断迭代的要求,是对每个企业根本的要求。在我们回看自己时,第一个对环境的认识,就是必须不断地迭代。

比如微信,它已经是一个我们非常熟悉的产品,但它依然在不断地迭代。我们看到的所有的行业,今天都在重新定义。更重要的是,你的产品和服务的融合,必须是一个跟随顾客不断成长的过程。

2。一切都正在转换为数据。

所有的东西都在数据化。数据决定了我们在市场中的机会到底在哪里。所以我们在讨论整个企业的价值方向时,我们要理解两个最重要的东西,一个是效率,一个是价值创新。很多人说商业模式创新是很困难的,特别是传统的企业,我就告诉他,不用紧张,如果你的效率比别人高,机会还是有的。因为数据的转换过程中,两个维度都有机会。

3。大多数的创新都是现有事物的重组。

在今天,大部分的事物都是现有事物的重组。并不是说很多东西是没办法想象的,我们今天看到的非常多的东西,就是我们现在已知的东西,怎么样重组?最典型的例子就是苹果。苹果并不是第一个做手机的,但是它改变了这个行业。它也并不是第一个出电脑的,但是ipad出现,我们发现整个应用变得完全可能。我们很多人很怕新,但是它并没有那么困难,你只要对现有的事物更好地去做重组和组合时,就会发现大多数的创新,都是由这个地方发生的。

4。深度互动与深度学习。

因为创新的要求,使我们需要很多的学习,我们讲的人工智能,或者未来更多的深度智能化,很重要的一个部分,不在于机器能不能像人,而在于人能不能保持自己的创造力。所以我之前说过一句话,其实我并不担心机器像人一样思考,我比较担心人像机器一样思考。我们一定要饱有自己深度学习和深度互动的能力,这种深度学习和深度的互动使得人更具创造力和更有创造的价值。包括我自己也在做在线课程的尝试,就是希望有一个新的技术手段让我与企业家之间的深度互动和深度学习可以更加推进。

5。核心不是分享,而是协同。

在今天,核心并不是分享,更重要的是协同。我写文章不断地和大家交流,更重要的不是陈老师要分享什么,而是我们之间通过不断地协同、互动,做这样一个知识分享,这种协同的效率,是更容易产生价值的。

所以大部分的情况下,很多人会说,我一定要去做分享,分享很重要,但我们还要再加一样东西,就是你愿不愿意协同创造价值?如果我们没有能力协同创造价值,我们就没办法创造更大的系统价值。

6。联接比拥有更重要。

联接比拥有更重要。这是今天对于很多人的挑战,如果我们对自己拥有的东西更在意,我们可能会有更大的局限性。我们不断地边界打开,因为你可以跟更多的人、更多的组织、更多的机构去做链接。我在最近发布的新书《共生》中有一个观点,一个面对未来的组织要重新调整两个认知:

(1)你能不能够把员工边界和顾客边界打开?

(2)你能不能让自己不可替代?

如果从这个角度去讨论,你会发现动态是一个根本的特征,我们所有人都必须接受,没有哪些东西是固定不变的。所以边界一定要调整,不断迭代和优化,集合智慧形成解决方案。

7。*不是从内部出现的。

很多人怕被*,但*一定是个事实,因为*从来都不从内部产生。在你不经意的时候,有可能就被*了。我们要从外部看被*时,内部怎么调整自己?怎么开放学习?怎么和这些将要*我们的人产生共同协同的价值和共生的价值?这一次我们比较在意「创」、「赢」和「生」,但我更在意前面的「共」字,如果没有共就没有创,没有共就不会有生,没有共就没有赢。实际上「共」的概念变得重要,如果你不这样了解,外部就会把你*掉。*相机行业的是手机,*银行的也可能是支付宝。

这种*是外部带来的挑战,怎么给自己选择一个解决方式,我们今天的「共」,就是一个很好的解决方式。

8。可量化、可衡量、可程序化的工作都会被机器智能取代。

我认为这八点对大家来讲非常重要,我们如果从这个角度去看,会寻找到更多新的机会。

二、三个大变化。

基于这样的理解和研究,我认为我们要有三个的变化:

1。关于战略,从「竞争逻辑」到「共生逻辑」。

第一个变化,战略上我们要调整。这是我和廖建文教授的一个持续研究中的一个结论:我们要从竞争逻辑转向共生逻辑。如果我们按照工业逻辑去讲,我们要赢,我们肯定就是一个竞争关系。但如果我们按照数字逻辑去看,我们就必须寻求生长空间。因为我们很多行业被重新定义时,边界被打破时,游戏规则被改变时,你并不知道新的游戏规则是什么。所以我们所谈的赢的所有条件的基础已经改变,我们更重要的是要寻求生长空间。如果要寻求生长空间,我们战略的空间定义就要被调整。

我们讨论战略只说三个最重要的东西:

(1)我想做什么?

(2)我能做什么?

(3)我可以做什么?

所以我们在战略上基本上是回答这三个问题的总合。

想做什么就是我们初心,能做什么就是我们的资源和能力,可以做什么就是我们跟产业条件和外部市场做对接。但今天的战略逻辑如果我们继续回答这三个问题,你会发现变了:你想做什么?是要重新赋予定义;你能做什么?最重要跟别人连接;你可做什么?要跟别人跨界。

所以当它变了之后,我们看到一个非常有意思的现象,我们在战略上出现四种新的形态:

(1)连接器;

(2)重构者;

(3)*者;

(4)新物种。

当这些优秀的创新企业出现,整个市场的格局确实被它们重新构建出来了。所以我对很多人讲,不是今天机会变小了,真的是变多了,最重要的是你要把你的经验扔掉,才能做得到。

所以我们在可持续的数字战略中,要成为一个赋新者、跨界者和连接者。这样才能找到我们全新的机会,这是从战略上我们要做的改变。

2。关于商业,探索未知、穿行时光、呼应人类感性的行为。

我们一定要讨论商业价值是什么。大家也很清楚,我最近经常讲,人在这个世界上并不是一个消费者,他应该是一个生活者。有人和我说,这个不一定完全对,我们还应该是一个造物者,我觉得那是企业家的逻辑。对于任何的商业逻辑来讲,我们必须回到人是一个生活者,如果人是一个生活者,商业在完成什么?商业在完成认知与呼吁人类行为的部分,我们要注意这件事。

我一直在研究大企业,这些大企业真正有影响的不是因为它大,不是因为它有野心、有远见、有能力,而是因为它们对于追求美好生活所带来的价值,以及帮助人类近距离、远距离分享价值的能力。当它有这个能力时,它就去满足了个体,也同时给了过程体验。这时,他们的产品实际上就是一个交心的过程,是爱、惊喜和可靠的传递。

如果我们的产品不能给这三样东西,这个产品就无法得到大家对它的追随。所以我非常希望大家的产品是一个心与心的交换,心与心的托付。

3。关于企业,成为全新价值的创造者。

我认为企业就应该成为全新价值的塑造。当你成为全新价值的塑造者,就像华为走到终端,海尔的「人单合一」,大童的中介保险服务,它帮助我理解了我们怎么用保险爱护人、推动人,我们要理解什么是全新价值的塑造,这也是我对很多企业的愿望。

因此,我们的核心就是要做这三件事:

(1)以价值成长激励成员。

(2)以伙伴关系促进创新。

(3)以个性服务赢得顾客。

未来的组织应该是一个共生型的组织,不是一个独立的组织,也不是简单的平台型组织。未来的组织形式是互为主体的,你是主体,我也是主体,最重要的是共生。当我们可以共生时,整个状态才会存在出来。这样的共生,打破了单向的竞争,打破了价值活动分离的模式,我们真正围绕着顾客价值形成了一个理解顾客的概念,这个组织就是我希望的组织,也希望你成为一个共生型的组织。

企业安全演讲稿三分钟

随着天气越来越炎热,又到了火灾多发季节,自古有云:“天干物燥,小心火烛”。自从“钻木取火”后,人们的生活就跟火息息相关,现如今早有了多种简便的取火方法。有了火,真方便,可是,火利用不好了就会伤人伤己,譬如,煤气爆炸发生火灾;电压过高产生火灾啊;清明祭祀明火发生森林火灾等……总而言之,火灾紧随着我们的生活,一旦没做好安全的防火措施,将使自己及亲人朋友的生命财产面临巨大的威胁,造成无法挽回的损失。所以,我们要安全用火,消除火灾隐患,防范于未然。下面我就简单的讲一讲如何安全用火和在家发生火灾如何自救的一些方法。

有时一旦发生火空,尤其是火灾初期阶段,如果及时发现小的火灾可用灭火器进行扑灭,大的火灾应及时打火警电话“119”,还有一些小常识,可能挺多朋友都不知道,发生火灾时,人们往往想到得是灭火器,却不知身边有许多的灭火剂可以利用。

下面,我就给大家介绍几样灭火器吧!

首先,生活调料中的“食盐”,其主要成份为氯化钠,在高温下,氯化钠会立刻分解,所以,发生火灾时应在房间周围撒下均量的盐。

如果在工地或在大街上发生火灾,因用铁锹或徒手找沙土,把沙土覆盖在火苗上,使火苗“窒息”而死如果没有灭火器,火势又很小的情况下,用浸湿了的布覆盖在火苗种,可以将低火生热速度,有助于逃生的机会。

古人说过,毒花丛中还有解毒的草,何况在我们日常生活中怎么会没有防火的东西呢?所以,我们要处处留意生活,一定会有收获的。

上面讲了有关灭火的工具,接下来我们就讲一讲有关火中自救的注意事项吧!

在火场中,一定不要抱有侥幸的心理,而把逃生的宝贵时间放在了带走家里的现金或者其他贵重物品等东西之上,钱财毕竟乃是身外之物,别为了身外之物而到头来丧失了性命,落得人财两空。

如果家在楼上下层发生火灾,冒出浓浓滚烟让你视线不清,呛不过气来时,请不要站立行走,务必迅速地爬在地面上或蹲着,沿着墙角往安全通道撤离逃生。

火灾使许多人选择跳楼逃生,这是好多时候是错误的做法,非但不能逃生,往往会葬送自己的生命。有时在低楼层跳楼逃生的希望是有的,但是跳楼也并非简单,也是要讲方法的。比如跳时应尽量向水池,草地这些地方跳。如有可能,也应该抱些棉被、沙发垫等松软物下跳,或者以雨伞代替降落伞跳下,以减缓冲击力。

火灾时我们也要抱着一颗为他人着想的心,自己逃生了,也要尽快拔打119,或者确保自己人生安全的前提下尽量给以受困者援助,虽然大火是无情的,但是人间有爱。在无情的大火面前,如果能够有效地防范,完全可以避免造成生命财产损失,所以请大家“安全用火,防范未然”。

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企业安全演讲稿三分钟

尊敬的各位领导:

刚刚送走激情、温馨的五月,六月的祝福已亭亭玉立在我们面前。13亿双期盼的眼光一起向“安全月”汇聚,在这个阳光铺满的季节里,铿锵走来了“安全月”的脚步。

安全是什么?安全就是生命!安全意味着什么?对于一个人,安全意味着健康;对于一个家庭,安全意味着和睦;对于一个企业,安全意味着发展;对于一个国家,安全意味着强大。没有安全,就没有一切。

安全是什么?安全就是一首歌,需要我们天天来弹唱;安全就是一首诗,需要我们日日来吟诵;安全就是一盘棋,需要我们走一步看两步;安全就是标准化,要求建设者严格规范的操作;安全就是有序的节奏,推进科学化管理上水平;安全就是沸腾的生活,预示我们生机勃勃的明天;安全就是一根七彩的丝带,连接一个又一个美好的愿望。

宣传安全、守候安全、把握安全,为了我们家人的幸福,“珍惜生命,远离违章”,高高兴兴上班来,平平安安回家去。“关爱生命,安全发展。”,让企业构筑美丽、祥和、五彩缤纷的幸福,让我们一起奏响六月的旋律,让我们一起为“安全月”歌颂。

企业安全演讲稿三分钟

尊敬的各位领导:

鸟儿觅食时不停地东张西望,落水的蚂蚱紧紧地抓着救命稻草,受伤的蜜蜂在对抗疯狂围攻的蚂蚁群中用尽了最后一点力气……这些最原始生命力的求生欲望和对生命安全的捍卫令人肃然起敬。

蝼蚁尚且惜命,生命本能要求安全,人类更是称其为关乎天的大事。对安全的重视表现着对生命的态度,对生命的崇敬,对生命的珍惜。从事安全工作是行善积德之事,更是安全工作者不可推卸的责任是一份凝重的责任。

漠视危险就是蔑视生命,就是不负责任。安全起于忧患、谨慎,隐患生于侥幸、漠视。对自己负责任,对他人负责任,让他人对自己负责任应该成为每个人的行为准则。有多少事故和悲剧,有多少遗憾和痛苦是由那一时的疏忽大意,一时的侥幸松懈,一时的急躁冒进,一时的过于自信制造出来的。

事故从来不象胎儿,时时向母亲清晰地预告他的一举一动,事故总是出人意料,伤害你没商量。一个个原本幸福的家庭被无情地拆散,面对死神,人们跺足捶胸、愤怒地谴责上帝制造的偶然性。安全是生命健康的守护神,从事安全工作就应该战战兢兢,如履薄冰,如临大敌,须知小心行得万年船。在企业发展上要永远创新,在安全问题上要永远谨慎。树立忧患意识,克服麻痹思想吧,你会确保生命的安全,你会拥有美好的明天。

为了亲人的微笑,为了社会的繁荣,让我们珍视生命,让我们关注安全吧。

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企业安全演讲稿三分钟

各位领导:

对于今天研讨会,我谈谈自己的认识。

经营管理思想是企业的灵魂,它始终贯穿于企业经营管理全过程,企业的一切生产经营活动都受它的支配。经营管理思想的正确与否直接决定了企业生存发展是走向正面还是走向反面。近年来,国内外企业经营理论和实践都有新的发展和发生着深刻的变化。

优良工程是无声的广告。好的工程衍生好的项目经理,好的项目经理自来众多工程业务。这方面大家都是行家,我不用多说。但当前我们搞的质量、安全、环保“三合一”认证,是董事长__远瞩的决策,也是势在必行的措施。但管好当前在建工程质量和安全生产十分重要。

谢谢。

感恩企业演讲稿三分钟

尊敬的各位领导、各位评委!大家下午好!

我是来自xx公司的,我演讲的题目是:《让我们在感恩中前行》!每一个有爱心的人,都应该是一个懂得感恩的人。感恩企业,感恩吐哈,这是我们xx公司全体百余名员工心中的最强音。

因为,吐哈油田这个曾经的石油行业勘探开发的“试验田”,成就了我的很多同事们。据他们说,随着企业的整合,他们抱着一颗为油田分忧的初衷,从各条战线、各单位,毅然决然地来到完全陌生的成品油零售行业,重起炉灶。工作难度之大,超乎想象。没有人抱怨,没有人退缩,大家的脊梁上挺起了一种气势,那气势是大庆精神和铁人精神!大家的脚步下凝聚着一种力量,那就是回荡在石油河水中的汹涌涛声!每一个同志都永远不会忘记,自己是一名吐哈人!每一个同志都不会忘记,“吐哈”这两个厚重的字眼中,承载着从祁连雪峰到天山盆地很多很多的责任与使命!只要吐哈这棵大树根深叶茂,我们每一个人都会享受丰收的甘甜!

进行脚步。

在最初的发展时期,为开发市场,大家的足迹遍布甘新两省区12个地州市,所用的一辆车一年行程18万公里;为了多留住一个客户,率先在全行业实行延伸服务,为客户提供应急救援、擦洗车辆、加水送茶等服务……顽强的毅力、拼搏的精神,换来了辉煌业绩:吐哈加油站各项经济指标在同行业遥遥领先,市场分额只占全疆的不足10%,却拥有全疆销量最大的加油站,拥有万吨站的数量曾一度占全疆一半。经历短短9年的发展,吐哈加油站几乎成为全行业的一道风景。今天,我们自豪的说,我们在企业发展的历史丰碑上,镌刻上了一个响当当的名字,叫做“吐哈”!

我从21岁进xx公司,到今天,已经工作了6年。这个“6”字,对我来说不是一个平凡的数字,它意味着蜕变,它让我变得宠辱不惊,它让我变得从容淡定,不管是在工作中还是在生活中,出现问题,永远只先找自己的错,永远先问自己为什么?就与我年纪相仿的同事们来说,我们有“三个不怕”:一不怕困难,二不怕检查,三不怕加班。的确,我们每一个能源人,既是“百炼钢”,也能“柔指绕”,无论放在那里,都是一块料。有一个经典的成语叫做“饮水思源”,意思是:江河有很多支流,当我们从江河中获得水的时候,要想到江河源头所在。如果我们能够怀着一颗感恩之心面对生活的话,即使处在最困厄的环境里,我们也能看到沙漠中的绿洲,从而怀着更美好的希望去面对未来。感恩之心也是一粒美好的种子,我们不仅要懂得收藏,还要懂得适时播种,那么就能给他人带来爱和希望。就在我们从事劳务输出以来,尽管很多同事的岗位发生了很大变化,但大家依然毫无怨言的坚守着吐哈人的信念——那就是能源公司培养了我们,吐哈造就了我们!我们依然勤勤恳恳,依然兢兢业业,为的是啥?就是为了让吐哈人的品牌响当当,就是为了给吐哈人争光。

或许,我们每一个人,在生活或者工作中,会面临这样那样的困难。但我们要尽可能学会感恩。童话故事中,魔鬼总是扮成天使出现在人们的周围,以亮丽的外表和快乐的笑颜来蒙蔽人们的眼光。而圣洁的天使往往化为痛苦的样子来考验凡人的眼光。这就说明,凡事发生必有其因果,必有助于我!感恩,是一种最深沉的能量,它能在瞬间改变我们的心态,调整我们的情绪;感恩,会产生一种神奇的力量,它能让我们的人生道路变得格外顺畅!让和我们一起,在感恩中迈开铿锵有力脚步,向前出发!

企业安全演讲稿三分钟

尊敬的各位领导:

无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中生命得到保证、身体免于伤害、财产免于损失。安全在我心中,就是要做到人人事事保安全。

然而,有时人们的安全意识一旦松懈便会酿成一场场杯具。比如,过年时有的人放鞭炮会炸伤手指、燃放鞭炮引发火灾等。如果我们在燃放鞭炮时多研究一下放鞭炮存在的危险,如果鞭炮的生产厂家能够多一些安全提示,或使用更加安全的材料制作鞭炮,那么许多的事故就有可能避免。

作为一名吊车电气点检员,如果我们每一天在开始当天的点检工作之前,都把安全放在第一位,时刻都绷紧安全这根弦,就会避免很多安全事故的发生。首先,在劳保用品的穿戴上,必须要按照标准戴好安全帽,系好帽带;工作服要做到“三紧”,即领口紧、袖口紧、下摆紧;要穿有安全生产标识的钢头绝缘鞋。第二,要按规定办理相关的作业票,根据作业资料认真填写、签字。第三,要对进入现场作业的相关方人员进行安全交底,并把作业资料说明清楚,还要写清楚作业涉及的危险因素和要采取的防范措施。第四,作业过程中要严格执行安全操作规程,有人工作,有人监护,不违章作业。最终,作业完毕后要拆除临时的防护措施,不给现场留下隐患,还要进行现场卫生清理,坚持工作场所的干净整洁。

如果每一位点检人员在工作的时候都严格按照正确的流程作业,规范我们的作业行为,让安全永远铭记在我们心中!

企业消防安全三分钟精彩演讲稿

亲爱的员工:

大家好!

虽然有许多人被称为伟人,但是我觉得真正伟大的人是能舍己为人的消防员,灭火、救人……这些都是消防员的工作。

我们到达市消防救援大队后,一位消防员把我们带到二楼学习室。我们刚坐下,就有一位很英俊的消防员来给我们讲课。他教我们火灾时的逃生方法以及火警电话的注意事项。有道是居安思危,我觉得掌握这些消防安全常识非常必要。

随后,我们又跟着消防员来到一楼,里面停着好几辆消防车,每辆消防车的功能不尽相同。消防员给我们详细地介绍了每辆消防车以及车内的消防器材。我们边听边记,生怕错过了重要知识点。消防服真的太神气了,而且功能强大,听消防员介绍时,我好想试穿啊!消防员好像看穿了我的心思,他介绍完后,问我们是否想试穿。我第一个冲上前去试穿。在消防员的.帮助下,我穿上了消防服。这种装备太重了,压得我快喘不过气来!由此可见,消防员在救援时是多么辛苦呀!

通过这次活动,我了解了消防员的工作,认识到这个职业的危险性。我向消防员致敬!

谢谢大家!

小学清明活动演讲稿三分钟

各位老师们、同学们:

你们好!

值此清明时节,我们怀着无比崇敬的心情,来到__山祭扫革命烈士墓,悼念为中华民族解放和人类和平幸福事业而英勇牺牲的烈士;深切缅怀他们的光辉业绩;学习弘扬他们坚贞的民族气节、高尚的道德品质和伟大的献身精神。

安息在这里的革命烈士,有开辟苏南敌后__抗日根据地,使敌人闻风丧胆,为中华民族的解放作出卓著贡献的罗忠毅、廖海涛将军;有在抗日战争和解放战争时期英勇献身的徐明、徐公鲁、徐玉章等15位烈士;有1945年为消灭日寇、解放__城而光荣牺牲的____位原新四军十六旅四十六团、四十七团和溧阳警卫营的指导员;还有在新中国成立后,为捍卫祖国领土,维护民族尊严,保护国家和人民生命财产而壮烈牺牲的__人民的优秀儿女。他们不畏强暴、英勇奋战、不怕牺牲的光辉业绩光照千秋,与世长存!

在抗战胜利60周年之际,为什么我们的脚步轻轻?为什么我们的心情沉重?为什么苍天也流泪?为什么松柏也动情?因为,我们不能忘记,1941年11月28日,在震惊中外的“__”战斗中,壮烈捐躯的罗忠毅、廖海涛将军。我们不能忘记,1945年8月18日,为解放溧阳城英勇牺牲的____位原新四军十六旅四十五、五十七团和__警卫营的指战员们。我们更不能忘记,还有许多连自己名字也没有留下,就匆匆离去的英雄。在烈士墓前,在英烈们生活、战斗过的地方。我们不会忘记,在各个历史时期,先烈们用宝贵的生命,谱写了中国革命历史的光辉篇章。我们不会忘记,先烈们为祖国的前途和命运抛头颅、洒热血、勇往直前;我们不会忘记,先烈们为人民的利益和美好的未来,鞠躬尽瘁,死而后已。我们永远不会忘记,先烈们为实现社会主义事业和共产主义理想,坚持真理,不屈不挠生命不息,战斗不止。

同学们,我们有多少胜利的喜讯要告诉先烈们,有多少骄傲的事情要告慰英雄们,又有多少豪情壮志要向他们诉说:先烈们,请你们放心,我们是新中国的未来,是祖国的希望,我们一定会发扬自强不息、坚韧不拔、勇于探索、万众一心、团结奉献、不怕牺牲、敢于胜利的精神,努力学习,勇于实践,不断创新,积极弘扬民族精神,肩负起振兴中华的历史使命。

敬爱的烈士啊!你们虽然长眠不醒,但我们却将你们终生铭记。如今,我们站在金色的阳光下,手抚滚烫的赤心,充满壮志豪情:就让鲜艳的五星红旗为我们作证,就让这庄严肃穆的烈士纪念碑为我们作证,就让这苍松翠柏为我们作证:你们未能走完的征程将由我们进行到底!

我的演讲完毕,谢谢大家!

企业新年新气象三分钟演讲稿

公司全体员工同志们:

新年好!

值此新春佳节将临之际,公司谨向你们送上诚挚的问候和衷心的感谢,并通过你们向你们的家人致以节日的祝福和亲切的问候!感谢全体员工一年来对公司的辛苦付出和勤奋工作!

刚刚过去的20xx,是xxx发展进程中寻常而又带着一些不寻常的一年。说它不寻常是因为过去的一年是公司开办至今经历的考验最大的一年,几个大型的客户在金融危机中产量和订单明显下降,直接导致公司上半年度销售量下滑。但令人可喜的是,在各位员工的努力下,公司下半年度成功转型,喷印呈现良好态势;纤维带出现稳步增长;缓冲显现快速成长轨迹。

非常欣喜的是:在我们公司发展过程中,已经培养和造就了一批人才,在公司各个岗位发挥着至关重要的.作用。在此,我向为公司辛勤工作的全体同事表示衷心的感谢和敬意!我也代表公司向全体同事的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们每位成员无后顾之忧,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全体同事与我们公司共成长,期待全体同事的家属对我们公司继续予以大力支持。

作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的发展,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为公司努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们公司明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。

愿我们每一个人在公司度过激情燃烧的岁月,快乐生活、高效工作,与公司一道走向成功!胜利的荣耀属于属于我们每个人。

企业新年新气象三分钟演讲稿

尊敬的员工朋友们、尊敬的员工家属朋友们:

你们好!

在这新年即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,共叙友情,喜迎佳节。

首先,我谨代表xx集团向一年来辛勤工作、为公司发展做出巨大贡献的全体员工以及各位家属朋友们表示衷心的感谢和最真挚的问候。祝大家新年大吉,万事如意!

xx年是xx发展史上最为关键的一年。这一年,我们顺应市场发展需要,创新产业发展思路,全体xx人同心同德,知难而上,经受住了市场的严峻考验,用辛勤的劳动和辉煌的业绩奠定了xx发展的新里程。这一年,我们的经营规模跨上了新台阶,企业的综合效益令人十分欣慰。

可以毫不夸张地说,目前xx集团已经进入了跨越式发展的新阶段。

这些成绩的取得,不仅包含了xx员工的辛勤劳动,而且也凝聚了各位家属朋友们的理解和支持。可以说,没有你们对xx员工的支持/和理解,就没有他们的安心工作。没有他们的安心工作,就没有xx今天的成就。因此,我要在这里对你们——广大的家属朋友们真诚地道一声:谢谢你们!你们辛苦啦!

日本“松下电器”的老板松下先生曾这样说:“企业家的使命,是要使贫穷彻底消失。作为生意人或生产者,其目的并不单单是使零售和经销繁荣,而是要使社会上的每一个人都能富有。”我,作为xx集团的负责人,我最大的心愿就是认真而勤奋的工作,让公司有效益,让每位员工都自豪,让每位员工家庭都幸福。

新的一年就要到了,我们制订了新的'奋斗目标:我们要把“xx”打造成主业突出、多元发展、具有较强市场竞争力的综合性企业集团,全力挺进重庆房地产开发企业强队的行列。

xx年,我们将迁入新的办公大楼,我们相信,xx集团将会像那高耸的大楼一样,在今后的发展中抢占市场的制高点,获得更大的发展。

xx的未来是一个充满激情的未来,是一个具有无限希望的未来,当然也是一个需要奋力拼搏的未来。

朋友们!蓝图绘就,正当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭。让我们以更加饱满的热情,更加旺盛的斗志,更加务实的作风,顺势而为,真抓实干,共创xx的美好明天。

xx年的序幕已经拉开,春天即将到来。让我们满怀喜悦和憧憬来告别xx年,张开我们有力的双臂来迎接xx年的赐福。

最后,衷心祝愿大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

谢谢大家!

企业消防安全三分钟精彩演讲稿

亲爱的员工:

大家好!

说起英雄,人们一定会想起杨靖宇、董存瑞、黄继光、邱少云、刘胡兰,正是这些英雄和无数的革命先行者抛头颅、洒热血,才有了现在的幸福生活。

可现在是和平年代,我们有英雄吗?还需要英雄吗?当然有!当然要!

不管你是什么职业,什么岗位都能成为英雄。在人民危难之时,在祖国需要之时,能够挺身而出,伸出正义之手,都能成为英雄。

近日四川凉山发生森林火灾造成27名消防员和3名当地干部牺牲,三十条生命的'离去,也让三十个家庭承受着失去家人的悲痛。这些英勇遇难人员,可能是父亲,可能是儿子,是家庭的顶梁柱,是家人的希望。他们的离去给家庭带来的伤痛不言而喻。愿逝者安息,生者奋发。

致敬最美的消防战士,当火魔肆虐,洪水横流,地震来临,他们是人群中的“逆行者”。哪里有危险哪里就有他们矫健的身影,他们用生命守卫着我们的安全,请用我们的实际行动去感恩他们,做好本职工作,在清明来临之际,为英雄献上一朵洁白无瑕的花。

谢谢大家!

企业消防安全三分钟精彩演讲稿

亲爱的员工:

大家好!

火给人们带来了温暖,也给人们带来了灾难,许多人因为火灾意识薄弱,而丧失了自我的生命。也有人觉得火没什么好怕的',危险地玩火,不明白一场灾难将在他身上降临。所以我们此刻应当好好学习消防安全知识,明白火灾的危害,安全地使用火。

怎样才能正确地使用火?如果发生火灾那该怎样办呢?

大家可不要随意在易燃易爆的物品处或公共场所放鞭炮,烟花等危险物品,不能将点燃的鞭炮乱扔。我们小孩子也不能玩火柴或打火机等物品。一旦发生火灾,千万不要慌张。

当房间起火时,不要轻易打开门窗。纸张;木头或布起火时,可用水来扑灭,而电器;汽油;食用油着火时,则用土;沙泥或干粉灭火器等来扑灭。也能够求助消防队员帮忙,火警号码是119,这个号码大家都应当牢记。逃生时,能够用毛巾或餐巾纸,口罩,衣服等弄湿了捂住口鼻,放低姿势,从安全的出口逃生。否则会有中毒的危险。

大家必须要牢记这些逃生方法,以便发生火灾时能够帮忙你脱离危险。

企业消防安全三分钟精彩演讲稿

亲爱的员工:

大家好!今天我演讲的题目是《消防安全,从我做起》。

生命就像一只花朵,虽然美丽芬芳,但也无比脆弱。人的生命只有唯一的一次,这是不可重来的旅程。生命对于我们每一个人来说,都无比宝贵。关注消防是安全的保证,安全是生命的保护神。所以,我们要重视消防安全,来保护自己的生命。

过去几年来,一幕幕血的教训在我们心中刻下不可磨灭的印象:湖南大火的壮烈;吉林中百商厦火灾的无知;浙江漫岭火灾的凶烈;天津塘沽爆炸的惨痛。我们只能叹息,在大火无情的摧毁了一切之后,剩下的只是痛苦和深思。

在消防日的到来之际,我向大家提出以下几点倡议:

1、认真对待每月一次的'消防疏散演练;

2、学习消防器材的正确操作,观察了解学校消防器材的摆放位置;

3、在化学实验室中,使用易燃易爆物品时,听从老师的安排,小心谨慎;

4、在宿舍内禁止使用插座,若发现异常情况及时向宿管反映,以免发生火灾。

创造安全校园,是我们共同的目标。让我们携手共进,关爱生命,关注消防,共享安全的阳光,共享安全的欢乐。同学们,为了保护他人和自己的生命,为了构建和谐安全校园而努力吧!

谢谢大家!

企业消防安全三分钟精彩演讲稿

亲爱的员工:

早上好!今天我讲话的题目是《消防安全,从我做起》。

为增强全民的消防安全意识,使“119”更加深入人心,公安部于1992年发起,将每年的11月9日定为全国消防日。随着社会的发展,我们的生活越来越进步,现代化的设施越来越多,我们每天都要与火、电接触。近年来,火灾在校园内时有发生,吞噬了大量的财产和无数的生命。血淋淋的数字和惨痛的代价,给我们敲响了安全防范的警钟,警醒我们火灾是威胁日常学习、生活安全的重要因素。身处人员密集地方的我们,应在脑海中长期鸣响“119”警铃,提高防火意识和技能。

为杜绝火灾事故在我们周围发生,在此,我向大家提出几点建议:

1、不带火柴、打火机等火种以及汽油、烟花、爆竹等易燃易爆物品进入校园。

2、自觉爱护校园内的各种消防设施。如走廊通道的.消防栓、灭火器等。消防设施是扑救火灾的重要工具,必须处于“常备不懈”的状态。一有火灾,马上能够投入使用。因此,我们平时不要随意玩弄、挪用消防器材,或将其改变用途。如果发现损坏消防设备的行为,应立即上前制止或报告老师。

3、不在校园内玩火、吸烟。

企业诚信三分钟演讲稿示例

各位领导:

大家好,我演讲的题目是“优质服务、共铸诚信”。诚实守信是中国人的传统美德。自古以来恪守诚信就是衡量一个人行为、品质和人格的标准。做企业同样需要诚信,古人云:“经营之道在于诚,赢利之道在于信”,诚实守信既是做人的基本道德准则,也是企业搏击市场赖以生存的前提。在建设社会主义市场经济的'今天,我们关注“诚信”是因为在现实生活中,存在着缺乏诚信的阴影。从假烟、假酒、到假帐、假-币、假政绩;从股市造假到企业之间的“三角债”;从剽窃他人科研成果到足球场上的“黑哨”;从普通人恶意消费透支到一些地方政府言而无信,出尔反尔,开门招商,闭门宰客。凡此种种,失信的浊流,象瘟疫一样呑蚀着人与人之间的信任。

个人失信,害在数人,社会无信,则人人自危。优质服务、共铸诚信,是我们××人共同的责任。

在全社会呼唤诚信的今天,××人坚持以“三个代表”重要思想为指导,以优质服务、诚实守信为重点,以提高职业道德,家庭美德为着力点,切实加强思想道德建设,广泛开展创建“文明单位”、“文明系统”等实践活动。电力企业作为一个服务行业,××人坚持“优质为本,诚信服务”的工作服务理念。对内强化管理,对外开展优质服务。要求报装接电“一、一制”,即在一个工作日内办理完各项手续,在一个工作日内装表供电。事故抢修“四、二制”即在接到事故电话后,四小时内为农村用户处理故障并供电,二小时内为城区用户处理故障并供电。客户接待要求“只进一个门,只找一个人,其余的工作由我们来做”实行“内转外不转”的原则。我们的服务承诺是“六个一”即一张笑脸相迎,一杯热茶暖心,一片真诚相待,一件好事解忧,一声道别相送,让每一位客户满意。让“电老虎”、“电霸王”永远成为过去!

几度风雨几度春秋,风霜雪雨搏激流。××人用诚信铸造今天的辉煌。截止今天,我县农网改造工程已完成并通过验收;农电管理体制改革已基本理顺,步入正轨;照明用电从××年××月××日起实行城乡同网同价,从改造前××元/kwh到改造后××元/kwh,降低了××元/kwh。××年××月我县××110千伏变电站的投运,标志着我县从××电源的成功引入,为我县经济的发展提供了可靠的电力保障。

只有优质服务,诚实守信,才能创造良好的企业信誉。在市场经济发展的今天,企业才能立于不败之地。让我们携手并肩,为××经济发展的灿烂明天而努力奋斗文章。